Il Consorzio Vero Volley, realtà di riferimento della pallavolo e dello sport nazionale ed europeo, valuta candidature per l’inserimento tra i suoi collaboratori di un Press Officer da impiegare sui propri progetti.
La figura ricercata sarà integrata nell’Area Comunicazione della struttura.
La sede di lavoro è Monza, l’attività si svolgerà anche a Milano.
Il candidato ideale deve essere autonomo nella gestione del proprio lavoro e avere le seguenti competenze:
- Ottima capacità di scrittura.
- Ottima capacità di relazione e organizzazione.
- Ottima capacità di gestione della rassegna stampa e delle relazioni con i media.
- Ottima capacità di gestione di conferenze e della tribuna stampa in occasione di eventi sportivi e non.
- Capacità di creazione di contenuti per piattaforme differenti, digitali e non, con l’utilizzo di diverse tecniche e strumenti.
- Capacità di realizzazione ed editing video e conoscenza dei capitolati tecnici televisivi.
- Capacità di analisi e produzione di reportistica, utilizzo delle principali piattaforme di raccolta dati e metriche.
- Conoscenza approfondita del web e dei principali strumenti di navigazione.
- Conoscenza approfondita e utilizzo dei principali social network e dei loro strumenti.
- Conoscenza del CMS WordPress.
- Conoscenza della Creative Cloud di Adobe o del tool Canva Pro.
- Padronanza della lingua inglese.
Sarà considerato titolo preferenziale una precedente esperienza nel ruolo e nell’ambito sportivo.
È richiesta disponibilità nei week-end e flessibilità nella gestione degli orari di lavoro, anche serali.
Altre caratteristiche e ulteriori esigenze verranno approfondite e considerate in sede di colloquio.
Per l’invio di Curriculum Vitae: dario.keller@verovolley.com
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui al d. lgs. 196/03 così come modificato dal d. lgs. 101/2018 di adeguamento della disciplina italiana al GDPR (Reg. UE n. 679/2016, GDPR).
